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六度推内推产品持续发力荣登“2021人力资源品牌服务商百强”
发布日期:2021-06-30 13:54   来源:未知   阅读:

  澳门三合彩票官方网站澳门开奖结果2021开奖记录,2021年6月17日,由MeetHR GROUP主办的2021 大中华地区 HRVP 高峰论坛暨第五届中国人力资源优秀品牌展在上海召开,六度推凭借在内推招聘产品上卓越的业务创新能力、品牌知名度、客户口碑、市场活跃度,在众多的优秀人力资源服务商中脱颖而出,在“2021 人力资源服务商奥斯卡大奖”年度奖项评选中,荣登“2021人力资源品牌服务商百强榜单”,成为内推招聘领域佼佼者。

  “人力资源服务商奥斯卡大奖”由国内人力资源科技行业独具影响力的平台MeetHR举办,到目前为止,大中华地区 HRVP 高峰论坛已连续举办5年,每年有1000+HR参与,是HR界最高规格的大会之一。该奖项的评选,历经公开征集、提名、筛选、网络投票等评选流程,最终从几百家申请企业评选出这些优秀的品牌和服务商。

  六度推是一款会人脉裂变的内推招聘产品,旨在让内推效果更好,让HR更省力。

  在奖励设置方面,六度推鼓励灵活有效的激励方式,改变传统的员工入职发放内推奖励的模式,将内推奖励拆解到简历合适、候选人到面、面试通过等多个阶段,员工推荐的候选人只要通过这些提前设置好的奖励节点,立马就能收到线上奖金,可以大大激发员工的内推积极性。再加上独特的传播奖励机制,针对直接推荐人和间接推荐人,分别发放80%和20%的内推奖励,引爆职位裂变不在话下。

  在活动宣传方面,考虑到HR在内推活动宣传上的分身乏术,六度推后台每月会为客户提供免费的活动宣传海报模板,可以直接在线编辑,也可以印制后送货上门。

  在用户体验方面,六度推实现了简历的多种导入方式,包括电脑端和手机端填写,其中手机端不仅支持本地文件夹和相册导入,还支持直接从微信导入,方便快捷,门槛低;内推过程中,候选人还可以随时跟HR“聊聊”,极大地降低了推荐和应聘的门槛。

  另外,六度推还允许HR开放外部人脉,彻底打通内外推,既能突破员工规模天花板,也能保证员工多样性。返回搜狐,查看更多